členská schůze za rok 2025 k hlasování online
Vážení členové,
rok se zas s rokem sešel a dle platných Stanov níže naleznete členskou schůzi, kterou opětovně provedeme online formou. Dáváme přednost této formě, aby se opravdu každý mohl seznámit s naší roční činností a měl možnost se vyjádřit. Vaše hlasování a postřehy jsou pro nás důležité. Současně se omlouvám za předchozí rok, kdy jsme měli nějaké problémy s emailovými adresami a někteří členové žádný odkaz neobdrželi. Děkuji tímto naší paní účetní co všechny přihlášky prošla a emaily zaktualizovala, tak aby se naše informace dostaly opravdu ke každému.
Program schůze:
1) schválení řídícího schůze, zapisovatele, sčitatele a ověřovatele
2) slovo předsedy k činnosti OOBS Praha, výzvám pro následující rok a benefitům
3) slovo místopředsedy Martina Červenky
4) účetní závěrka 24/25
5) různé diskuze
------------------------------------------------------------------
1) Řídícím členské schůze byl navržen předseda OOBS Praha Jan Felcman, který současně navržen i zapisovatelem (s ohledem na technickou specifikaci online členské schůze, která se pak do zápisu jen zkopíruje), sčitatelem náš BOZP Přemysl Jindra a ověřovatelem naše paní účetní Dana Bryksiová. Členská schůzi se navrhuje provedení schůze online formou.
2) Vážení členové, předně mi dovolte pozdravit Vás i v této schůzi. Ačkoliv se může zdát, že jsme pasivní stroj na poskytování pojistek, opak je pravdou. Tvoříme a pracujeme pro lepší zítřky, protože ani mi nejsme vně a víme, že doba není ideální. V tomto roce se nám podařilo tři zásadnější momenty. Prvním byla soutěž o největší obvod na dvoučlenou hlídku, velmi zajímavé výsledky, nějaké shrnutí můžete nalézt na facebooku KOOBS v článku ze dne:
Do této soutěže jsme dali výhry za 6.000,-Kč ale reálně vyplatili jen 4.000,-Kč, tyto ceny jsem zaplatil z odměny předsedy (tj. částka 25,-Kč čtvrtletně za člena, kterou jsme schválili několik let zpětně, kdy z této částky hradím např. i pohonné hmoty, popř. další drobnější položky spojené s činností předsedy). A protože jsme soutěží podpořili i KOOBS (vyšší odborový celek) požádali jsme je ještě o příspěvek 2.000,-Kč na náš účet, který nám byl schválen. Snažíme se tedy hospodařit velmi šetrně.
V letním období jsme také navštívili odbory Škoda auto, kde jsme se chtěli přiučit, jak se odbory dělají správně. V současné době neznám místi v ČR kde by odbory fungovali lépe. A byla to návštěva skvělá, byli jsme přijati velmi vlídně a získali jsme inspiraci pro vydávání novin "policejní reforma" které by v příštím roce měly vyjít zatím ve 2-3 termínech, bezplatně na základní články policie (OPP, SKPV, DI,..) bohužel vše zdrželo PP, které nám neposkytlo adresy útvarů, takže je nakonec taháme ručně přes net, ale na druhou stranu nic nás nezastaví a začnou vycházet noviny, jejichž obsah se zřejmě nebude některým líbit, nicméně ti co pracují a tvoří hodnoty, ty z nich budou myslím nadšení. Ona návštěva Škody Kovo přinesla ještě potencionální možnost dejme tomu od r. 2027 participovat na některých jejich benefitech. Je to velká společnost se spoustou benefitů, jen ještě bude probíhat nějaká doba sbližování a navazování důvěry. Ke dnešnímu dni mám za sebou již 2 schůzky ve Škoda Kovo. Zde tedy prosím o trpělivost a zároveň odbočím k jednomu opravdu velkému výdaji, tento budeme schvalovat až na příští schůzi, protože platba proběhla po uzávěrce, ale pevně věřím ve Vaší důvěru v nás jako dobré hospodáře a současně význam toho co bylo vyrobeno a zakoupeno. Naše organizace cestou Přemysla Jindry, který je otcem této skvělé myšlenky, navrhla řádovou hvězdu, která byla vyrobena v počtu pouhých 10 ks, se značně přísnými kritérii pro udělení, tedy ocenění které nedostanou kamarádíčkové ani neslouží jako úplatek. Ke dnešnímu dni byli uděleny 3 tyto hvězdy. Jednu dostal tvůrce Přemysl Jindra, člověk rovnější než pravítko a skutečná osobnost, které si nesmírně vážím a který je vždy od samého počátku hybatelem všech našich činností, můj velmi výkonný tandem. Druhou osobností je pak Martin Červenka, jeho netřeba představovat ani jeho zásluhy, kdy vše co pro zlepšení našich poměrů udělal, dělal nezištně, což je dnes dost cenné. Třetí osobností je pak ocenění pana Jaroslava Povšíka, předsedy KOVO Škoda auto Mladá Boleslav. To co nám poskytl za cenné rady, způsob přijetí i to jak se dnes zaměstnanci ve Škodovce mají, před divoká devadesátá léta, kdy to vypadalo že Škoda nepřežije rok 2000 (ano už v té době tam byl předsedou odborů) je věc která si zaslouží uznání a úctu. Největší dojem ale na mě udělal jeho pragmatický přístup a věta, kterou přednesl na výroční konferenci jejich odborů, kam jsem byl pozván jako host, že: "ve VW jsou návrhy aby se část výroby přesunula do zbrojní výroby, nicméně dokud tady budu předseda, tak Škodovka nikdy nebude vyrábět věci pro zabíjení, ale věci pro lidi". Tolik k jeho osobě a ocenění. Vysoký standart oceněných nebudeme snižovat a např. i já jako předseda jsem ocenění na návrh Přemysla Jindry odmítl, zatím za sebou ještě necítím ten výsledek jaký bych si u oceněného představoval. A to mě dostává ke třetímu zásadnímu momentu a to je průzkum v rámci policie na jehož konci budeme připravovat návrhy konkrétních reforem navrhovaných "odpodu" z praxe a výkonu. Prvního kola se zúčastnilo 2.530 respondentů což je velmi silný mandát na změnu. Právě probíhá druhé kolo a ve třetím tomu dáme jasný rámec podkladového dokumentu. No a na rozdíl od skupiny "Agendy", které měla vyřešit problémy policie, tak naše závěry budeme prosazovat, dokud se tak alespoň částečně nepovede !!! Pokud by Vás zajímali výsledky prvního kola průzkumu, tyto zveřejňujeme na whatsappovém kanálu KOOBS odkaz zde v QR kódu:
Tolik v kostce k naší činnosti, samozřejmě je toho samozřejmě ještě víc, ale někdy je dobré skončit dřív než se stane text nudným. Děkuji za pozornost. Předseda.
3)
4) V příloze naleznete účetní závěrku, tuto děláme vždy do 6. měsíců roku členské schůze, tak aby mohla být předložena do konce roku a schválena a současně tak kopírujeme vznik OOBS Praha v 5. měsíci, tedy nám na sebe jednotlivé závěrky navazují. K obsahu není co dodat, jak již uvedl předseda, chováme se hospodárně, kromě pojištění takřka bez dalších výdajů, všichni členové předsednictva až na předsedu, dělají své funkce bezplatně, předseda pak dostává symbolický čtvrtlení příspěvek za člena, aby se nemusel vypisovat cesťáky a případně mohl pořizovat další drobnosti pro svou činnost. Zde ještě musím dodat že v ročním zúčtovacím období které jsme předložila, se předseda této odměny 2x vzdal a to s ohledem na náš rozpočet, který více jak 1/2 roku dotoval pojištění z důvodu snahy zvýšit členský příspěvek na odpovídající úroveň až od normálního data 1.1.2025. Pro rok 2026 zůstává výše členských příspěvků beze změny.
5) V rámci diskuze máte možnost nám napsat Váš názor popř. jiný vzkaz. Děkujeme